关于减持新规的事情，我就不再赘述了，大家可以参考我上一篇文章：
拙见丨5.24 正式减持新规落地，形式大于内容
新规之后，每日股东减持披露公告的数量，时多时少。
最简单的参考数值就是，上证指数是3100点以下，还是3100点以上。（举个例子）
减持需求在持续增加。
水满则溢，保持缓慢的分流，才不会出纰漏。
既然不能完全禁止，那就分而治之：
1，控制减持公告的人数；
2，控制减持的数量；
3，控制二级卖出（最好是大宗6个月的先卖）；
4，让国资、央企先走；
5，对于单日卖出量大的股东进行口头通知，让其控制单日卖出数量；
6，严格控制控制实控人和5%以上大股东；
从新规后的减持公告来看，完整按竞价1%、大宗2%出公告的机构，主要还是国资，其次是非原始股，即通过二级买的，协转受让的和司法拍卖来的股东；
看几个新规后的已披露案例：
吉林化纤：5%以上股东减持股份的计划
国泰集团：5%以上股东减持股份的计划
持有原始股的董监高和其他原始股东则基本在1%以内，很少见到超过1%（有，但是不普遍），推测在指数没有上来之前，这个状态会一直持续；
案例一：
案例二：
案例三：
案例四：
案例五：
也有一种情况是，持有原始股比例高的董事，仅通过大宗减持，不竞价卖的情形，超过了1%，达到了1.9%的大宗减持公告。
航亚科技：董事减持股份的计划
也有出现投资超过5年，且符合创投新规的创投公告仅减持0.6%的情形；
思进智能：5%以上股东减持股份的计划
总结就一句话：
领导先走，外部股东次之，内部董监高再次之，实控人和大股东殿后。
